Iterative Vorgehensweise

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Die Agile Transformation ist ein fundamentaler Wandel

Vermittlung agiler Werte bei den Mitarbeitern (Mindset verändern!)
Etablierung einer schlanken, ergebnisorientierten Organisation
Einführung eines agilen Vorgehensmodells (innov8agile)
Einführung agiler Methoden und moderner Techniken
Einführung von Tools für eine effiziente Kooperation

Agile Transformation als agiles Projekt durchführen

Zielbild der Transformation mit den Stakeholdern entwerfen (Epic)
Change Backlog der Transformation erstellen und managen (Stories)
Transformation zusammen mit den Teams schrittweise durchführen
Veränderungen und Auswirkungen im Team reflektieren, Konflikte adressieren
Begleitung der Transformation durch einen Agile Coach (Change Agent)